La concepción de centros de pequeño tamaño permite establecer políticas de recursos humanos orientadas a tener una alta cualificación del equipo.
perfiles
  • Fluidez verbal
  • Capacidad escucha activa
  • Excelente pronunciación
  • Vocabulario positivo
  • Orientación al cliente
  • Empatía
  • Capacidad de relación
  • Control emocional
  • Profesionalidad

Todos los agentes siguen el plan de formación del centro:

plan de formacion

El equipo humano es esencial para lograr una elevada calidad de servicio y una absoluta implicación con el cliente
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