Equipo

El equipo humano es, sin duda, uno de nuestros factores diferenciales.  Nos esforzamos por
lograr un equilibrio entre disfrutar en  el ambiente de trabajo y el logro de resultados para
nuestros clientes.
Reconocemos el valor de cada empleado y  la diversidad de habilidades que aportan cada uno
de ellos a la empresa :

  •  El  Equipo Ejecutivo ha ocupado cargos directivos  en Empresas punteras de sectores
    como Banca, Editorial, Task Force, Marketing Directo o Contact Center.
  • Los Equipos de Operaciones, Recursos Humanos y Marketing están  altamente
    cualificados, y actúan con total identificación con el cliente y con total compromiso en
    la calidad del servicio.

Todo ello se nutre de la cultura de la compañía y de las políticas establecidas en la gestión de
Recursos Humanos:

* Exhaustivo proceso de selección.

* Promoción interna

* Formación y Coaching continuados.

* Programas de Fidelización y retención de empleados.

* Políticas de incentivación.

* Fomento de los valores de equipo.

* Rigurosidad en los factores de reconocimiento.

* Flexibilidad horaria.

* Planes de carrera individualizados

Estos factores, en un entorno de máxima implicación, junto a nuestra concepción de centros
de pequeño tamaño se reflejan en índices de rotación muy bajos, y en una elevada
implicación y dedicación a nuestro cliente para asegurar la excelencia operativa.